In der ESG-Charta definieren wir unser Selbstverständnis und legen dar, für welche ethischen Prinzipien wir stehen und zu welchen Regelwerken wir uns bekennen. 

Unsere Stakeholder – Gäste, Mitarbeitende, Partner, Eigentümer, Investoren und die interessierte Öffentlichkeit – können sich darauf verlassen: Die Lindner Hotel Group steht für Klima- und Umweltschutz sowie den schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen. In unserem Kompass Nachhaltigkeit zeigen wir auf, welche Anstrengungen wir für die drei Dimensionen von Nachhaltigkeit bereits heute unternehmen und auf welche Handlungsfelder wir uns fokussieren. 

unsere erde l(i)ebenswert erhalten 

Wir haben keinen Planeten B, wir haben nur diese eine Erde. Deshalb ist es unsere gemeinschaftliche Aufgabe, sie lebenswert und liebenswert für kommende Generationen zu erhalten. Ziel unseres Umweltmanagements ist es, den Schutz des Klimas und der natürlichen Ressourcen in unsere Geschäftsprozesse zu integrieren. Das beinhaltet den sparsamen Einsatz von Rohstoffen und Energie, die Reduzierung von Emissionen und Abfällen, den Erhalt der Biodiversität und die Einhaltung ökologischer Standards. Wir sensibilisieren Mitarbeitende und Gäste, indem wir sie informieren und ihr Verantwortungsbewusstsein fördern. 

weniger ressourcen verbrauchen, emissionen reduzieren 

Die Energiewende hat in den Hotels der Lindner Hotel Group vor vielen Jahren begonnen. Je nach Standort setzt die Gruppe auf intelligente Klimatechnik, Blockheizkraftwerke, Fernwärme, grünen Strom bis zu Photovoltaik-Anlagen. Seit 2006 konnten wir den CO2-Verbrauch um fast 80 Prozent reduzieren und beim Stromverbrauch ein Viertel einsparen. Wir steigern kontinuierlich unseren Bezug an Strom aus erneuerbaren Energien. Der Einsatz von LEDs sowie energie- und wassersparender Technologie gehören zur Grundausstattung unserer Hotels. Alle Lindner Hotels & Resorts und me and all hotels sind mit dem Nachhaltigkeitssiegel GreenSign Level 4 zertifiziert. 

die menschen in den mittelpunkt stellen 

Die Lindner Hotel Group setzt sich für universelle Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen sowie sichere und gesunde Arbeitsplätze ein. Das gilt für unsere Standorte ebenso, wie für die unserer Zulieferer. Wir sind davon überzeugt, dass Geschäfte aufrichtig, fair und mit Respekt gegenüber anderen Menschen, ihrer Würde und ihren Rechten geführt werden müssen. 

Die Grundsätze unseres Handelns haben wir in unserem Code of Conduct für uns und unsere Zulieferer festgeschrieben. 

unser profil als arbeitgeber stärken, attraktive arbeitsplätze bieten 

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Zum Portfolio der familiengeführten Lindner Hotel Group gehören insgesamt 30 Hotels in sechs europäischen Ländern, in denen rund 1.900 Mitarbeitende beschäftigt sind (Stand Januar 2024). Die Gruppe zählt damit zu den führenden deutschen Hotelgesellschaften. Weitere Informationen zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber und zu Karrieremöglichkeiten bei uns finden Sie in der Rubrik Karriere. 

werte schaffen für kommende generationen 

Wirtschaftlichkeit und unternehmerischer Erfolg sind die Basis unseres Geschäftsmodells. Deshalb ist es Ziel der Lindner Hotel Group, sich so aufzustellen, dass sie Werte für kommende Generationen von Eigentümern, Investoren, Gästen und Mitarbeitenden erwirtschaften kann. Voraussetzung dafür ist eine gute Unternehmensführung. Dies beinhaltet die verantwortliche Gestaltung von Dienstleistungen, faire Beziehungen zu unseren Lieferanten auf Augenhöhe sowie die Bekämpfung von Korruption, Bestechung und Geldwäsche.